Quand Charlotte pose ses valises à Munich, tout juste diplômée d'un master de sociologie, elle ne parle pas un mot d'allemand. Pour elle, la Bavière est un territoire inconnu, tant dans sa langue que sa culture. Son premier contact avec l'international s'était fait sous le soleil du Portugal, bien loin des rigueurs germaniques.
Alors, qu'est-ce qui pousse cette jeune Vendéenne à plonger dans l'aventure allemande ?
L'amour, oui. Mais pas seulement. C'est aussi cette soif d'ailleurs, cette curiosité qui nous habite quand on a grandi dans un petit village et qu'on rêve de découvrir ce qui se cache au-delà des frontières. Cette excitation palpable quand on élargit son horizon.
Quinze ans plus tard, Charlotte n'est pas seulement restée - elle s'est épanouie. De stagiaire petite main dans une startup à Account Director chez LinkedIn pour le marché suisse, elle a bâti pierre par pierre une carrière internationale, tout en créant sa vie personnelle à Munich.
Dans cet épisode, Charlotte nous dévoile les coulisses de son parcours : ses premiers pas dans l'écosystème des startups, son apprentissage de l'allemand, les virages professionnels, les moments d'incertitude et les décisions qui ont façonné sa trajectoire. Mais surtout, elle nous révèle ce qui lui a permis de s'élever et de s'affirmer pleinement dans son pays d'adoption.
Elle partage également des conseils pragmatiques et immédiatement applicables pour renforcer sa présence sur LinkedIn, optimiser son profil professionnel, et se distinguer dans ses candidatures - même sans maîtriser la langue locale au départ.
Un épisode riche qui mêle témoignage authentique, stratégies concrètes et inspiration pour tous ceux qui rêvent d'ailleurs ou qui s'y sont déjà lancés.
Notes de l’épisode
Parcours et origines
Charlotte vient de Vendée, d'un environnement rural et a grandi dans un milieu qu'elle qualifie de “classe moyenne" avec des influences culturelles et artistiques.
"Je viens de Vendée. Je suis née dans un petit village qui n'est pas très loin de La Roche-sur-Yon. Pour ceux qui connaissent, c'est très rural. Donc voilà, j'ai grandi dans vraiment une petite ville, dans un univers, je dirais assez classique."
Après un bac littéraire, elle poursuit des études en sociologie, attirée par les sciences humaines mais sans vouloir devenir enseignante. Cette orientation lui permet d'explorer ses centres d'intérêt intellectuels.
Première expérience internationale et découverte du goût de l'ailleurs
Après sa licence, elle part un an au Portugal pour un Service Volontaire Européen dans une association dédiée à la sécurité routière. Cette expérience marque un tournant dans sa trajectoire.
"Ça m'a vraiment donné un peu cette envie de partir à l'international que j'avais déjà un petit peu."
L'arrivée en Allemagne et premiers pas professionnels
C'est au Portugal que Charlotte rencontre son futur mari allemand. Après avoir terminé ses études, elle décide de le rejoindre à Munich, mais en s'assurant d'avoir d'abord une opportunité professionnelle.
Son premier stage est dans une startup de shopping en ligne, où elle travaille sur le contenu francophone. Cette première expérience lui permet de s'installer et de commencer à créer un réseau.
"Il y avait des gens de partout qui étaient là. Et du coup c'était une bonne expérience. Donc je suis arrivée avec ce premier stage et je suis restée, je pense, peut-être six mois à peu près dans cette entreprise."
Évolution professionnelle et apprentissage de l'allemand
Charlotte progresse ensuite chez Experteer, un site d'emploi spécialisé pour cadres, où elle participe au lancement du marché français. Cette expérience lui permet d'acquérir des compétences variées en marketing, SEO et partenariats.
Parallèlement, elle s'attaque à l'apprentissage de l'allemand, passant progressivement du français et de l'anglais à l'allemand professionnel.
"Je pense qu'il m'a bien fallu six mois pour arriver. Je pense que ce qui était le plus difficile, c'étaient les emails... J'envoyais mes emails en allemand et au début, je me disais ça va pas, ils vont penser que c'est catastrophique. Et puis j'ai appris à me détendre."
Expérience chez Yahoo et progression de carrière
Après trois ans chez Experteer, Charlotte rejoint Yahoo où elle reste dix ans, malgré plusieurs changements de propriétaires de l'entreprise. Elle y évolue d'Account Manager à un rôle de Sales, gérant les budgets des grandes agences médiatiques allemandes.
"C'est un petit peu l'évolution que j'ai fait sur les 10 ans. Qui a avec plusieurs changements de nom d'entreprise, mais bon, ça c'est l'histoire de Yahoo qui veut ça."
Durant cette période, elle prend également deux congés maternité d'un an chacun.
L'équilibre entre vie professionnelle et maternité
Charlotte partage son expérience de la maternité en Allemagne et comment elle a équilibré sa carrière et sa vie de famille.
"Je trouve qu'en tant que française en Allemagne, on a plutôt un avantage... On a le système allemand qui permet quand même de rester un an à la maison en étant payée plutôt bien... Puis quand je suis revenue au travail, je n'avais pas de mauvaise conscience."
Elle évoque également les avantages du télétravail après le COVID qui a facilité cet équilibre.
Transition vers LinkedIn et poste actuel
Après dix ans chez Yahoo, Charlotte rejoint LinkedIn grâce à son réseau, contactée par un ancien collègue d'Experteer. Elle travaille désormais avec les entreprises suisses qui utilisent LinkedIn pour leur recrutement et leur marque employeur.
"LinkedIn, ça s'accumule en fait ce que j'ai fait jusqu'ici parce qu'il y a l'aspect RH que j'avais chez Experteer. Il y a l'aspect software, réseau social, etc. que j'avais chez Yahoo."
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Ses conseils pour trouver du travail à Munich sans parler allemand
Langues & intégration
Parler anglais au minimum pour accéder à plus d’opportunités.
Apprendre l’allemand dès que possible pour ne pas dépendre uniquement du marché francophone.
Parler allemand permet de sortir du "ghetto français" et d’accéder à des postes à plus haute responsabilité.
Demander à passer en allemand au travail (ex : à son/sa manager) pour progresser activement.
Stratégies de recherche d’emploi
Être physiquement sur place à Munich est un atout pour la recherche.
Commencer par les entreprises françaises à Munich (nombreuses implantations) pour faciliter la transition.
Rechercher des offres via les mots-clés comme “French speaker” sur LinkedIn et autres plateformes.
Utiliser des sites spécialisés comme Connexion Emploi pour les profils francophones en Allemagne.
Utiliser LinkedIn efficacement
Activer le badge “Open to Work” (visible ou confidentiel selon votre choix).
Suivre les entreprises qui vous intéressent sur LinkedIn et cliquer “intéressé(e)” par les offres.
Construire un profil multilingue : créer des versions en français, anglais et idéalement en allemand.
Ajouter les bonnes compétences (“skills”) : elles sont clés dans la recherche par les recruteurs.
Utiliser les outils IA de LinkedIn pour rédiger un résumé automatique dans une autre langue.
Se connecter à d'autres profils similaires pour élargir son réseau — beaucoup répondent volontiers.
Ciblage & positionnement
Faire une liste des entreprises cibles et se rendre visible auprès de leurs recruteurs.
Identifier ses compétences clés plutôt que de chercher uniquement par intitulé de poste.
Utiliser des outils comme le Career Explorer de LinkedIn pour voir quelles compétences ouvrent vers quels types de postes.
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Les adresses et ressources coup de coeur de Charlotte
Le café Marais
Ses adresses favorites
le café Marais, un charmant café français où l’on peut faire une pause gourmande autour de gâteaux, avec souvent des objets à vendre en période de fêtes ;
le restaurant Marais Soir, juste en face du café, une adresse également française et appréciée pour ses plats ;
pour un verre entre amis, leBar du Port, un bar à cocktails dans le quartier de Neuhausen ;
le cimetière de l’Alter Südfriedhof comme un lieu atypique mais apaisant où elle aime lire ou courir – un vrai havre de paix dans la ville.
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En écoutant Charlotte, on comprend que réussir à s’implanter professionnellement en Allemagne ne dépend pas uniquement de la maîtrise parfaite de la langue ou d’un réseau bien établi à l’arrivée. C’est un savant mélange de curiosité, de flexibilité, d’envie d’apprendre… et d’audace.
Son parcours montre qu’il est possible de se construire une carrière solide à l’étranger tout en respectant son rythme, en s’ouvrant aux opportunités, et en restant fidèle à ce qui nous anime.
Viens poursuivre cet échange lors de la soirée municité le 2/06/2025
Si cette conversation vous a parlé, donné des pistes, de l’élan ou même juste nourri une réflexion, alors je vous invite à venir la prolonger en vrai, le 2 juin à 18h30 à Munich, lors de notre prochaine soirée Municité.
Le thème de ce podium de discussion : Craque le code de l’emploi munichois — un échange à trois voix avec Charlotte, Ingrid et Mathieu. Le tout suivi d’un moment convivial autour d’un buffet préparé par l'épicerie fine Chez Pierre.
Les places sont limitées, alors pensez à réserver dès maintenant si ce n’est pas encore fait. Et bien sûr, faites passer le mot autour de vous à toutes celles et ceux que ça pourrait aider ou intéresser.
